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标题: 稀缺新职业:人力资源法务咨询师薪资看涨
yydai
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:新手上路
文章:1
积分:70
注册:2010年11月11日
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稀缺新职业:人力资源法务咨询师薪资看涨

 2010年人力资源和社会保障部教育培训中心最新推出了一项岗位认证,即人力资源法务咨询师的认证。随着《劳动合同法》、《就业促进法》等出台,掌握相应的法律法规,是每一个在职人力资源经理与人力资源专业大学生所必备的技能。

人力资源法务咨询师是企业内劳动争议及劳资纠纷的法务裁判,属于新兴稀缺型职业,其薪酬水平看涨。据调查统计,在一线城市,人力资源专员的平均年薪在3万元左右,而人力资源法务咨询师的平均年薪将达到8万元左右。

由此可见,将人力资源与法律事务相结合的新兴职业——人力资源法务咨询师也将成为时下最流行的职业之一。

人力资源法务咨询师考前复习攻略

    为了帮助考生更好地复习与备考,今天特为广大考生总结了一些专家关于考前的复习攻略,给大家分享。

    为了帮助考生更好地复习与备考,今天特为广大考生总结了一些专家关于考前的复习攻略,给大家分享。

  首先,考生要注意把握重点,复习要做到全面、系统和深入。

  可以说考前复习的这一阶段是很重要的,关系到最后的考试效果。所以如果考生不系统、不全面地进行复习,只靠押题或者掌握几个重点知识,在考试时很可能丢分。专家建议考生要通过全面的复习来熟悉《课程大纲》的全部内容,并紧密结合咨询师的系统培训,逐步理清和把握考试大纲中所列举的重点乃至难点。

  其次,考生在复习中要注重理解,加强记忆。

  对不同的考生来说,各自的理解认识,对于理论知识的把握完全依靠死记硬背也不行,一定要对各个知识点有深入的理解和认知,才能从容应对各种形式的考试。考生在应试复习的过程中,一定要通过阅读和理解相关内容,来掌握理论知识和专业技能的重点、难点。当然,对一些重点要领和要点,适当地背诵、强记也是必要的。

  再者,考生在复习中要讲究方法,提高效率。

  咨询师考前复习应该讲究方法,不能没有重点盲目地进行。考生可通过全面复习、掌握重点的基础,从命题与答题的角度出发,有针对性地掌握考试内容。从复习的时间阶段来看,第一阶段可安排全面复习;第二阶段可安排重点复习;第三阶段可安排模拟练习,以求进一步掌握考试要求的内容。

  另外,需要提醒考生注意的是复习要劳逸结合。

  法务咨询师的培训因为是新兴的培训内容,所以一些考生对于考试的难度总是比较担心,对于考试复习以及考试期待的结果十分在意,需要提醒的是考前复习是一部分,但也应该有通过考试的信心,在精神上放松,学会调节自己。在此基础上,通过认真的复习,掌握考试内容。最后,祝愿每位参加人力资源法务咨询师的考生们都能顺利通过考试。

详细信息可参考:中国前程网


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2010/11/11 11:24:43
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