标题：百万三峡移民享职业培训 六成参训者找到工作

六成参训人员找到工作岗位 就业扶持网络覆盖全库区

　　本报讯（记者 钟伟）刘和乾是重庆市忠县忠州镇上的移民。2004年，他参加了县移民局组织的农村实用技术培训，还到四川省农科院学习了农艺，之后他与镇政府签订合同，开发当时还一片荒凉的果园。
 
如今，棵棵果树绿起来，在刘和乾的精心耕耘下，果园彻底改变了模样，刘和乾也成为当地有名的致富带头人。

　　在三峡库区127万移民中，像刘和乾这样经过接受职业培训走上致富之路的还有很多。三峡库区是全国18个连片贫困地区之一，“人多地少”的矛盾突出，工业基础薄弱，如何让移民有业可就、有技能生存？国务院三峡办副主任卢纯说：“加强移民职业教育和技能培训，直接关系到移民的就业生存、关系到移民的安稳致富、关系到库区和谐社会的建设，是关注民生、改善民生的国家大计。”记者日前从国务院三峡办了解到，17年来，大规模的移民培训工作有效地促进了三峡百万移民的就业致富、安居乐业。

　　据了解，自开展三峡移民培训工作以来，国家共投入移民培训专项资金6亿多元，国务院三峡办和湖北省、重庆市根据三峡移民工作“搬得出、稳得住、逐步能致富”3个阶段的不同重点，努力使培训与移民就业、创业增收以及促进移民安置稳定相结合，目前已经形成了技能培训和职业教育相结合、培训和就业为一体，覆盖全库区、方便移民就近培训的就业扶持网络。截至2008年年底，三峡库区共培训移民30万人，其中60％的参训移民实现了上岗就业。同时，库区还针对移民新增劳动力就业难问题，资助4万余名移民子女接受中职学历教育，目前已有2万余名移民子女掌握了中级及以上劳动技能，95％以上找到了就业岗位。

　　针对三峡库区产业结构特点，库区各地、各部门重点加强第二、第三产业职业技能培训。重庆市围绕提高城乡移民就业技能这个关键点，开展了焊工、电子电器装配、服装加工、制鞋、手工刺绣、家政服务等20多个专业的培训，让移民掌握职业技能。重庆还采取推荐就业模式，由培训机构实行订单—培训—就业“一条龙”服务，形成了培训与就业的良性互动。巴东、巫山、云阳等区县按照职业学校与龙头企业挂钩、培训基地与就业基地挂钩的模式，大力开展“订单式”培训、“定向式”就业。

　　库区各职校和培训机构还积极与对口省市以及沿海的企业联合办学，开展“订单式”移民劳务输出培训，促进移民劳动力转移输出。湖北秭归县移民局与县工业学校、县职教中心等单位联合开办计算机、电焊工、建筑业、家政服务等6个行业的技能培训班，由县移民局编制培训计划，由县职业学校负责培训和联系就业单位，移民学员结业后，由移民局组织送往沿海大型企业安排就业。

　　针对三峡农村移民的生产发展问题，三峡库区各地、各部门围绕库区“四大优势”产业，对农村务农移民开展草食牲畜养殖和柑橘、蔬菜、药材种植等农村实用技术培训，既促进了产业发展，又帮助了移民增产增收。目前，重庆市已建成8.4万亩移民高标准柑橘、蒙阳红石榴、布朗李子示范园和4个草食畜牧业项目，移民利用培训所学到的生产技术和管理知识，在参与项目建设中得到了实惠。重庆市云阳县高阳镇移民陈七三曾是多年的老上访户，参加移民培训后开办了生猪养殖场，栽种了脐橙1000多株，许多移民在他的带动下，通过种植和养殖业，有了可靠的经济收入。

　　据了解，今年3月，教育部、国务院三峡办、湖北省、重庆市将三峡库区设立为全国职业教育和技能培训试验区，四方联合推动惠及百万移民的职业教育和技能培训工作，目前，国务院三峡办已经会同教育部在库区的湖北巴东县和重庆巫山县两个“国家级职业教育和技能培训试验区”，开展综合性的教育培训探索实践。